Manager Coach
Le manager coach vise à développer, chez ses collaborateurs, l'autonomie et le sens des responsabilités, il favorise des prises de conscience et l'apprentissage. Sa finalité est de faire croître l'équipe.
En quoi consiste la formation Manager Coach ?
Les essentiels pour manager autrement et faire grandir votre équipe
Le Programme
Les différents styles de management : manager « rôle et complexité », le management situationnel, les compétences attendues
Pourquoi devenir Manager Coach? L’importance de la dimension comportementale, quand coacher? Quand ne pas coacher?
De la prise de conscience à l’action : l’écoute, donner des feedbacks, le questionnement, le modèle GROW, le triangle de Karpman
Groupes de partage de pratiques : accompagner les Manager-Coach, réflexion sur la mise en place du coaching interne, limites
La formation en détails :
Durée
2 jours
Prérequis
Aucun, elle est accessible à tous
Public
Nouveaux managers, managers d’équipe et chefs de projets,
directeurs
directeurs
Participants
Nouvel entrant
Taux de satisfaction
Le taux de calcul est en cours
À la fin de la formation vous saurez :
Adopter une posture de coach pour améliorer et enrichir votre management au quotidien
Renforcer l’autonomie de votre équipe à travers une démarche structurée de développement
Construire des relations saines, basées sur des accords mutuels et des feedbacks
Notre formule
Nous vous proposons une formule unique qui pourra s'adapter facilement aux besoins de votre entreprise.
Toutes nos formules sont payables en plusieurs fois
Options possibles
Coaching individuel
250€
1H de coaching individuel en visio pour établir son plan de développement individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Je me lanceVous hésitez encore ?
