Travailler sur sa vision d’entreprise, c’est donner du sens à son avenir et développer son organisation, dans une dynamique d’enjeux et d’actions.
Pour accompagner une transformation en profondeur de la culture d’une organisation, le coaching d’organisation peut être suivi par des actions de coaching d’équipes menées au sein de systèmes plus restreints. Ces actions de transformation sont pilotées par le comité de direction ou par le comité de pilotage d’une équipe projet qui reste activement impliqué pendant toute la durée de la démarche, en partenariat avec l’équipe de coachs de Talentyshine. Des points réguliers au sein du cabinet de coaching sur Agen ou en visio seront réalisés sur toute la durée de l'action.
Le travail de création d’une vision permet la mise en œuvre de processus de co-création auxquels les acteurs de l’entreprise contribuent. La construction de la vision permet à chacun d’intégrer le sens et chacun peut devenir acteur de cette construction autour de plusieurs étapes.
Discutons-en autour d'un café sur Agen ou en visio!