Facilitation premiers pas
Le facilitateur est un rôle clé pour accompagner les organisations vers plus d’horizontalité et d’agilité.
Cette formation a pour finalité d’acquérir des techniques de facilitation d’ateliers et de développer une posture permettant de favoriser l’intelligence collective dans un groupe et plus globalement d’accompagner les dynamiques collectives.
Cette formation a pour finalité d’acquérir des techniques de facilitation d’ateliers et de développer une posture permettant de favoriser l’intelligence collective dans un groupe et plus globalement d’accompagner les dynamiques collectives.
En quoi consiste la formation Facilitation premiers pas ?
Premiers outils et techniques pour transformer vos projets, vos rdv collectifs, vos ateliers et réunions en moments fun et productifs
Le Programme
Premiers pas premiers outils : les icebreakers et energizers, ce qu’est et ce que n’est pas la facilitation, posture du facilitateur
Le processus de facilitation : les grandes étapes du processus, les outils des étapes, mise en pratique en groupe, conclusion et petits pas
La formation en détails :
Durée
En fonction de vos objectifs, la formation peut-être déclinée en 1 à 3 journées
Prérequis
Aucun, elle est accessible à tous
Public
Toute personne qui est amenée à animer des réunions, des projets, des formations
Participants
Nouvel entrant
Taux de satisfaction
Le taux de calcul est en cours
À la fin de la formation vous saurez :
Faciliter des réunions, projets, ateliers et formations de façon plus ludique et créer de meilleures synergies.
Mieux impliquer les participants et lever les freins. Favoriser à la fois les initiatives individuelles et des réflexions de groupes très productives.
Notre formule
Cette formation est customisable est adaptable en fonction du nombre d’outils que vous souhaitez acquérir, elle peut se faire sur 1, 2, 3 ou 4 jours sur mesure par rapport à vos objectifs.
Toutes nos formules sont payables en plusieurs fois
Options possibles
Coaching individuel
250€
1H de coaching individuel en visio pour établir son plan de développement individuel en lien avec les stratégies préférentielles
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