Comprendre le changement : un monde VICA, les modèles de Lewin, Kotter, Morgan, la courbe du changement de Kubler Ross, les sous-systèmes de l’organisation

Quel changement ? Introduction, le changement instrumental, managérial, agile, en mode bizdev

Diagnostiquer le changement : qualification & cartographie, évaluation des résistances, les études d’impact, stratégies et dimensionnement

Communiquer le changement : l’argumentaire, le pitch, quelques outils, le plan de communication, le kit de communication

Co-construire et accompagner le changement : les ateliers « se préparer & amorcer le changement avec les équipes », le RACI, le plan de transition, le plan de formation

Piloter le changement & la transformation : la feuille de route, les outils et KPI, la transformation map, maturité au changement et capacité prospective